Product Owner – Web Frontend Laborsoftware (all genders)

Standort: Gessertshausen HQ, Hybrid, Remote | Ab: Sofort

Dein Profil

Du hast mehrjährige Erfahrung als Product Owner im Bereich medizinische Software, Labor-IT oder digitale Healthcare-Lösungen
Du hast Erfahrung mit interoperablen Systemen und Schnittstellen wie HL7, FHIR oder LDT und verstehst, wie Daten und Prozesse durchgängig zusammenhängen
Du hast Erfahrung darin, Nutzererlebnisse über mehrere Produkte hinweg in modularen Plattformen und Webanwendungen zu gestalten und zu harmonisieren
Du kennst dich mit regulatorischen Anforderungen im medizinischen Umfeld aus (z. B. MDR, ISO)
Nice to have: Erfahrung mit Design-Systemen oder Frontend-Frameworks, Atlassian-Tools und Figma
Du sprichst und schreibst sehr gut in Deutsch (mindestens C1-Niveau)

Deine Aufgaben

Du übernimmst die Verantwortung für die Produktvision und die Weiterentwicklung unserer webbasierten Laborplattform
Du pflegst, priorisierst und stimmst das Product Backlog ab
Du übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche und umsetzbare User Stories
Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Kunden, internen Stakeholdern und UX/UI-Designern zusammen
Du stimmst Anforderungen im medizinischen bzw. labordiagnostischen Umfeld ab und setzt sie gemeinsam um
Du bist aktiv im Scrum-Team dabei (z. B. Sprint Planning, Review und Refinement)
Du sorgst dafür, dass Ziele erreicht werden, der Produktwert stimmt und die Usability über mehrere Produkte hinweg konsistent bleibt
Du gestaltest und entwickelst eine moderne, nutzerzentrierte Web-Oberfläche weiter
Du treibst die Weiterentwicklung zentraler Funktionen voran, z. B.:
- Order Entry (Auftragserfassung medizinischer Proben)
- Probenmanagement
- Qualitätsmanagement unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben
- Laborsysteme
Du unterstützt dabei, mehrere Frontends auf einer gemeinsamen Plattform zu standardisieren

Warum wir?

Inspirierende Erfolgserlebnisse in der Healthcare IT
Knifflige Aufgaben, die du manchmal nur im Team lösen kannst
Vorgesetzte, denen Argumente wichtiger sind als Hierarchien
Ein Team, das zusammensteht und gemeinsam Lösungen erarbeitet
Ein internes Wissensmanagement, dass dich von Anfang an weiterbringt und an dem du selbst mitwirken kannst
Homeoffice (hybrid oder voll remote, je nach Wohnort)
Workation
Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss
Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise – unsere „Come as you are“-Mentalität ist Teil unserer Identität
eGymWellpass und Corporate Benefits
Und, und, und…

Boooarrr

Löwenstarkes Gehalt

Damit die Mähne immer sitzt – ein Gehalt, das zu deinem Lifestyle passt und dir den Alltag finanziert. Du sollst dich auf deinen Job konzentrieren, nicht aufs Rechnen. Sonderzahlungen sind je nach Leistung möglich.

Flexibles Rudelleben

Flexibilität für dein Leben: Hybrides Arbeiten und flexible Zeiten, die zu dir passen. Denn eine erfolgreiche Jagd gelingt nicht in jedem Moment. Von uns bekommst du diesen Spielraum. Ohne Drama. Dafür mit Verständnis.

Weiterentwicklung mit Biss

LABLIONS erweitert sein Revier mit Blick nach vorn – und du wächst mit. Bei uns machst du einen Job mit festem Rückhalt, auch wenn’s draußen hitzig wird. Gemeinsam ziehen wir neue Spuren. Und wir haben deine beruflichen Wünsche im Blick.

Benefits mit Herz

Hunger auf mehr? Viele Corporate Benefits für ein chilliges Leben – plus EGYM Wellpass: unlimitiert von A wie Aerobic bis Z wie Zirkeltraining. Du wählst frei aus 13.500 Sport- und Wellnessangeboten. Dazu Team-Events, die richtig Laune machen.

Brüll los!

Du bist dabei? Ich helfe dir gerne!

Fragen zum Einstieg? Neugierig auf dein neues Revier? Oder einfach Lust, mehr über uns zu erfahren? Meld dich bei mir – ich bin dein direkter Draht ins Rudel.

Let’s talk

Solveig Etrich

HR & Recruiting